業務内容
※開発業務経験2年以上の方向けの求人票となります。
社内SE、ネットワークの設計、システム開発などシステムに関連する様々な仕事を行います!
《主な仕事内容》
- 社内システム(勤怠管理、グループウェア、作業報告用WEBシステム、届出申請、工事の原価管理システム等)の設計、開発
- 社内システムに関連する社内の方への問合せ対応
- PC・プリンタ・社用携帯の設定、運用、保守
- お客様向けネットワークインフラの設計、選定、設定、施工後確認
- システムに関連する営業活動へのサポート
社内システムの運用、保守、開発を通じて技術を習得していただきます。
開発言語:C#、ASP.net、PHP、Javaスクリプト
使用技術:クライアントサーバシステム、Webシステム、仮想化、VPN
できることを増やしてキャリアアップしていきましょう!
リモートワークではなく出社形式でのお仕事になります。
業務内容や業務の特徴は動画でもご紹介しています!ぜひご確認ください。
《キャリアアップの支援体制◎》
入社後まずは1か月のジョブローテーション研修にて、各部署をまわって頂き会社全体の仕事の流れや社内システムがどのように使われているのかを学んだり、各部署の方とコミュニケーションを取って頂きます。
その後は主にOJTで技術を習得していただきます。
最初は保守メンテナンス(社員のPCセットアップやシステム問い合わせ対応)から始め、各システムを理解した上で軽微なシステム開発や障害改修を徐々にお任せしていきます。
最終的には社内の要望を聞き取り、システムの機能の設計から導入まで一人で担当することもできます!
先輩社員がスキル取得をしっかりとサポートします!
《先輩社員の声》
電気工事の現場で活躍する社員を支える社内のシステム、その開発、保守、管理を行っています。
社員からの「こんなものがあったらいい」「もっとこうしてくれたら助かる」という声に迅速に応え、
システムの面で現場の社員の役に立ててるという実感がもてるのがやりがいに繋がっています。
電気工事の現場で活躍する社員を支える社内のシステム、その開発、保守、管理を行っています。
社員からの「こんなものがあったらいい」「もっとこうしてくれたら助かる」という声に迅速に応え、
システムの面で現場の社員の役に立ててるという実感がもてるのがやりがいに繋がっています。
《一緒に働くメンバー》
ジョブローテーション後は統括事業部経営企画室に配属されます。
ジョブローテーション後は統括事業部経営企画室に配属されます。
40代の男性(課長代理・システム開発経験25年)、30代男性(未経験)の計2名が在籍中です!
まだ設立から年数の浅い部署になりますが、体制を整えていくため、また事業拡大のため増員していきたいと考えております。
社内の様子はInstagramなどにも掲載しておりますので、ぜひご覧ください。
求める人材
- 高卒以上
- 開発業務経験2年以上
- 新しい技術や言語を面白がれる方
- システム全般に関わりたい方
- 積極的に知識を吸収できる方
募集要項
雇用形態 | 〈社内SE〉 正社員 【変更の範囲】当社の定める業務 |
応募資格 | ・高卒以上 ・開発業務経験2年以上 |
勤務地 | 東京本社(東京都板橋区幸町39番5号) ※転勤はございません。 東武東上線「大山駅」より徒歩13分 東京メトロ副都心線・有楽町線「千川駅」より徒歩14分 【変更の範囲】変更なし |
勤務時間 | 8:00 ~ 17:30(実働8時間・休憩90分) ※残業平均月25時間程度(残業時間に応じて別途支給) |
給与 | 月給259,200円~ ※残業代別途支給 ※通勤交通費全額支給 |
想定年収 | 4,300,000円 ~ 5,000,000円 月給+残業代(想定25時間)+各種手当+賞与 |
賞与 | 年3回(7月・12月・3月) |
退職金 | 当社規定による退職金制度あり |
休日 | 完全週休二日制(土・日・祝) 夏季休暇 年末年始 |
休暇 | ・年次有給休暇(初年度10日) ・その他慶弔特別休暇 |
福利厚生 | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・昇給(年2回) ・資格取得支援手当 ・資格取得お祝い金 ・家族手当 ・住宅手当(自宅から会社までの直線距離2km以内の場合は月18,000円支給、3km以内の場合は月10,000円支給) ※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。 ・社宅(満室になり次第終了) ・社員交流イベント(食事会など) ・従業員用駐輪場 ・制服貸与 ・生命保険、医療保険、がん保険、会社負担にて加入 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 |
選考フロー | ▼エントリー ▼書類選考 ▼一次面接(30分~60分)+筆記テスト(40分)+Excelテスト(15分) ▼最終面接(30分~60分)+適性検査(35分)+社内見学(15分) ▼内定 ※選考フローは変更になる可能性もございます。予めご了承ください。 ※一次選考は対面とオンラインでお選びいただけます。 最終選考は対面で行います。 ※ご希望の方は書類選考の前にカジュアル面談を実施することも可能です! カジュアル面談ではオンラインにて、会社や業務についての説明を採用担当より行います。 そこから選考に進むかどうかご判断ください。 まずは下記よりエントリーをお願いします。 |