新卒採用情報
27卒、28卒ともに募集中です◎
大手コンビニやスーパー、大型物流センター、鉄道各社などの電気設備の設計・施工を一貫して手掛ける当社。関東エリアを中心に年間1000店舗以上の工事を手掛けており、街のシンボルとなる建造物や、大規模な商業施設からの依頼も増え続けています。
成長＆成功の鍵は、お客様との信頼関係。
研修制度が充実しているため、全くの未経験でも安心してご入社頂けます！
実際に社員の7割は文系出身となっており、一から技術を身に着け活躍しています！
少しでも気になった方はページ下部よりエントリーください。
| 求人業種 | 【技術系総合職】 ・技術職 ・営業職 ・設計職 ※入社後2～3年ほど、技術職として電気工事の知識・技術を身に着けて頂きます。 その後、本人の希望・適性を見て営業職や設計職へのキャリアチェンジも可能です。 |
| 応募資格 | ・文系学部生 ・理系学部生 ・短大生 ・専門学校生 ・大学院生 |
| 雇用形態 | 正社員（契約期間の定めなし） |
| 勤務地 | トウテック株式会社本社（東京都板橋区幸町39番5号） ※転勤はありません。 |
| 給与 | 大学卒 月給265,200円～ 短大・専門卒 月給263,600円～ 院卒 月給266,800円～ ※資格取得支援手当10,000円、皆勤手当5,000円含む ※残業代は別途支給、みなし残業制度はございません。 ※残業（30～35時間想定）した場合の想定年収 320,000円～340,000円 |
| 想定年収 | 440万円～480万円 |
| 賞与 | 年3回（7月・12月・3月） |
| 昇給 | 年2回 |
| 就業時間 | 8:00～17:30（休憩90分） |
| 時間外労働 | あり（月30時間～35時間程度） |
| 退職金 | 当社規定による退職金制度あり |
| 休日 | 週休二日制（土・日・祝） 夏季休暇 年末年始 |
| 休暇 | ・年次有給休暇（初年度10日） ・その他慶弔特別休暇 |
| 福利厚生 | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・資格取得支援手当 ・資格取得お祝い金 ・家族手当 ・住宅手当（自宅から会社までの直線距離2km以内の場合は月18,000円支給、3km以内の場合は月10,000円支給） ※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。 ・社宅（満室になり次第終了） ・社員交流イベント（食事会など） ・従業員用駐輪場 ・作業着貸与 ・生命保険、医療保険、がん保険、会社負担にて加入 |
| モデル年収 | 入社3年目：年収5,600,000円≪月給＋賞与（3回分）+残業代+手当≫ 入社6年目：年収6,500,000円≪月給＋賞与（3回分）+残業代+手当≫ 入社10年目：年収8,800,000円≪月給＋賞与（3回分）+残業代+手当≫ 入社15年目：年収9,500,000円≪月給＋賞与（3回分）+残業代+手当≫ |
仕事内容
新入社員は約3カ月間にわたり各部署を学ぶジョブローテーション研修を受けていただきます。
営業、設計、工事、資材管理、施工検査といった業務を経験しながら、会社の業務全体を把握し、理解を深めてください。
その後、工事部にて配属となり電気工事の施工、施工管理を行っていただきます。 本人の適正や希望を見ながら、将来的には営業職などへのキャリアチェンジも可能です。
技術職
- 施工
施工図面をもとに配線工事を行います。専門的な設備の設置では、協力会社に任せ、現場管理業務に専念することもあります。 例：コンセント・スイッチ・照明器具などの取り付け作業、冷凍・冷蔵ショーケースの配線作業など - 施工管理
外部の職人さんへの指示出しや工事スケジュールの進捗の管理・調整を行います。 - 工事内容や工事スケジュールの確認
スケジュールや現場の状況を確認し、場合によっては他の協力会社との打合せなども行います。 - 資材や工具の準備
工事に必要な資材の発注依頼、前日に必要な資材や工具をクルマに積み込み、翌日の段取りなどを行います。 - 検査／竣工
当社独自の施工検査を実施し、問題がなければ竣工となります。
～仕事の特徴～
- 主に車で移動します。（材料や道具を運ぶため）
- 基本的には会社集合が多いですが、場合によっては直行直帰も可能です。（数日間続く現場で追加の材料を運ぶ必要がない場合など）
- 場所は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心です。
- 工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年～1年程度です。
- 最初は先輩の現場でアシスタントとして、簡単な作業から始め、おおよそ入社一年ほどで現場担当として現場をお任せします！現場担当になると、裁量を持って仕事を進めることができ、ひとつの現場をやり遂げると成長を実感することができます！
- 作り上げた物が目に見えて残ることで達成感ややりがいを感じます。自分が関わった施設で地域住民の方の生活が豊かになり、社会貢献を実感することができます。
営業職
- 現場調査
実際に建物が建つ前の更地や改装前のお店にお客様と一緒に現場調査を行います。
現場調査後、調査結果をまとめ、工事に掛かる見積を作成し、お客様へ提出します。 - 見積もり作成
調査結果をまとめ、工事にかかる費用を計算しお客様へ提出します。 - 工事部との打ち合わせ
工事内容を工事部へ正確に引継ぎます。
☆既存顧客様と関係構築していく営業のスタイルです。お客様と工事部の橋渡し役で、どうすれば工事がやりやすいかなど自分で考えてお客様に提案することができます。
設計職
- 設計図書の作成
工事をするにあたって必要な電気設備の仕様書や図面作成をします。 - 電力会社への申請
電気使用の新規申し込みや契約手続きの変更を行います。 - 積算業務
☆工事計画の核となる存在です。お客様の要望に沿うように専門的な視点で提案して感謝されることもあります。
長期的な研修制度
- 実技練習ができる二階建ての研修センターを会社の近くに設立しました！ そのため配属されるまでに現場を模擬した空間で、電気工事のいろはを体験することができます。
- 国家資格が取れるまでのサポート充実 。週に二回資格講習を行い、解説動画も用意。資格取得お祝い金も贈呈！
- 工具の初期装備や資格取得に必要な練習用の材料ももちろん会社で用意！
- 段階的に電気工事の幅広い知識や技術を教える集合研修もあり
- 新人研修でビジネスマナーや報連相の仕方等、基本的なことから学んでいただきます！
- 新人研修後は3ヶ月間のジョブローテーション研修があり、施工管理以外の部署（営業、設計、資材管理）も体験し、会社全体の仕事の流れを理解をすることができます。
- 配属後も、目標の進捗確認をしたり、半年研修・一年研修・ステップアップ研修などもあり教育システムを整えています。
新卒先輩社員の様子
毎年新卒採用をしていることもあり、多くの若手が活躍しています。
部署関係なく親身になってくれる社員が多いのも弊社の特徴です。
InstagramやFacebookなどのSNSにも社内の様子をアップしておりますので、よろしければご覧ください！
採用フロー
| STEP1 説明会 | 持ち物は特にございません！ オンラインでも行っておりますので、お気軽にエントリーください。 【オンライン】 会社説明会（60分）のみ 【対面】 ・会社説明会（60分） ・社内見学（10分） |
| STEP2 一次面接 | お互いの理解を深める為、今までのご経験を聞いたり、会社についてお話していきます！ 【対面】 一次面接（30分～60分ん） ※会社説明会をオンラインにて参加された場合、 ・筆記テスト（30分） ・社内見学（10分） を追加で行います。 持ち物：筆記用具、履歴書 【オンライン】 一次面接（30分～60分） ※適宜適性検査の受検あり ※履歴書を事前に提出 |
| STEP3 二次面接 | 【対面のみ】 ・二次面接（30分～60分） ・適性検査（35分） 持ち物：筆記用具、適性検査用メモ用紙 ※一次面接をオンラインにて行った方は適性検査の代わりに筆記テストを行います。 |
| STEP4 内定 | 二次面接後、一週間以内を目途にご連絡いたします。 |
求める人物像
・手に職を付けたい方
・達成感のある仕事をしたい方
・誠実でコツコツと努力ができる方
入社までに必要な資格は自動車免許（AT可）のみ！
エントリー方法
| エントリー | 説明会エントリーはこちら |
| 連絡 | エントリー方法又は疑問点等ありましたらお気軽にご連絡下さい。 TEL：03-3973-0311 E-mail：jinji@toutec.com |